前言

交互设计面试智能体是 2024 年 5 月我在寻找外部机会的时候创建，主要用于模拟面试时的问题和回答。

1.0 发布后上了 coze 的首页推荐，最终使用人数也去到了 1100+。由于外网版 coze 开始收费，所以干脆将智能体迁移到国内版 coze 的同时做了一些优化。

交互面试智能体 2.0 优化了这些能力：

🎯优化一：针对性更强，更真实

除原有的根据简历提问之外，新增根据简历和意向公司岗位信息进行模拟面试，针对性更强，模拟更真实。

例如，你的简历偏B端，而岗位信息偏C端，那么在模拟中，面试官将针对性的问跨行的原因和不同行业理解之类的问题。

🧾优化二：面试总结评分和建议

再经历10轮问答后，你可以选择进行「面试总结评分」，面试官会根据前面的回答为你本次模拟面试打分并提供面试的建议、简历的优化建议。

💻优化三：能力升级

更改调用模型，多模型和插件结合，收集面试问题构建面试知识库，为你提供更真实模拟效果、更优质的输出、更准确的建议。

能力总结：

1. 根据简历进行模拟面试提问。

2. 根据简历和岗位信息进行针对性提问。

3. 分析回答质量，提供优化建议后再进行追问。

4. 10 轮问答后可进行本场面试总结评分，提供整体优化建议。

5. 根据本场面试内容提供简历优化建议，提升简历与目标岗位匹配度。

点击下面图片可体验：